Nos gustaría pedirle que muestre su solidaridad con Mia, quien está junto con Priama Akcia en conflicto con la cafetería Space Mania. Puede enviar un correo electrónico de protesta directamente al jefe Viera Pierce, quien se niega a pagar el dinero adeudado a su ex trabajadora Mia. La suma total adeudada es de 222,44 €. Desde octubre de 2017, Mia trata de obtener su salario no pagado, pero su jefe ignoró sus solicitudes por escrito, así como las acciones de protesta que organizó junto con su amigo frente al café. En diciembre de 2017, Priama akcia entró en el conflicto sobre el salario no pagado de Mia. El artículo contiene todos los detalles del fondo y una plantilla de un correo electrónico de protesta.
OZ Dive maky es una ONG de Bratislava, Priama akcia está iniciando acciones para protestar por el robo de salario en esta organización. Michal trabajó en la ONG durante casi un año y medio, con un falso contrato de auto-empleo porque la ONG no quería hacer sus contribuciones a la sanidad y la seguridad social. Hace unos cuantos meses, M. decidió marcharse y firmaron un acuerdo dando por terminada su “cooperación”. La ONG reconoció que debía pagarle 950 euros, pero no ha pagado todavía. M. intentó muchas veces conseguir su dinero. Finalmente, Priama akcia visitó a la ONG demandando el pago. En vez de pagar lo que debía, el abogado de la ONG los amenazó.
Priama akcia está haciendo un llamamiento a individuos y organizaciones para que apoyen los esfuerzos para conseguir el pago de los largos atrasos de M.
OZ Dive maky is an NGO in Bratislava. Priama akcia is taking action to protest wage theft in the organization. Michal worked in the NGO for almost a year and a half, on a fake self-employment contract, because the NGO did not want to make health and social security contrabutions. A few months ago, M. decided to leave and they signed an agreement terminating their "cooperation". The NGO recognized that it should pay him 950 euros, but haven't paid it yet. M. tried many times to get his money. Finally, Priama akcia visited the NGO, demanding payment. lnstead of paying what was owed, the NGO's lawyer threatened them.
Priama akcia is calling on individuals and organizations to support the efforts to get M.'s long overdue pay.
Z krátkodobého hľadiska o to, aby sa čoraz viac pracujúcich (nás aj ľudí, ktorí nie sú členmi nášho zväzu) dokázalo postaviť za svoje záujmy, potreby a požiadavky na pracovisku či v komunite.
Uvedomujeme si, že spoločnosť je dnes rozdelená predovšetkým na základe toho, kto má peniaze a moc (hlavne zamestnávatelia a politici) a kto ju nemá (hlavne pracujúci). Z dlhodobého hľadiska sa preto usilujeme o to, aby táto moc zanikla a aby spoločnosť (pracoviská a komunitu) spravovali sami pracujúci.
Je ti povedomá situácia, že odchádzaš zo zamestnania a šéf ti odmieta zaplatiť všetky peniaze, na ktoré máš nárok? Presne to sa stalo A a D, ktorí pracovali v kuchyni krčmy The Hanover v britskom Brightone. Keď odtiaľ odchádzali, očakávali, že dostanú 371 a 287 libier za nevyčerpanú dovolenku a nezaplatené zmeny. Bývalá zamestnávateľka, ktorá v meste vlastní aj ďalšie podniky, si však začala vymýšľať všelijaké výhovorky, len aby im nemusela zaplatiť. Napokon celkom prestala reagovať na výzvy A a D. Vtedy obaja pracovníci kontaktovali zväz Solidarity Federation (SF).
Úvahy o praktických stránkach organizovania sa od B. Felda, člena Workers’ Solidarity Alliance a skupiny Portland Solidarity Network. Článok a diskusiu k nemu na portáli libcom.org sme pôvodne preložili za účelom internej diskusie v Priamej akcii, pretože opisuje problémy, ktoré sme mali v minulosti aj my. Napokon sme sa článok rozhodli uverejniť na webstránke ako príspevok do diskusie o podobe a smerovaní súčasných organizácií hlásiacich sa k antiautoritárskym myšlienkam.
Referendum „za rodinu“ urobilo z homosexuality tému diskusií s našimi kolegami a kolegyňami, rodičmi, deťmi či známymi. Zväz Priama akcia odmieta postoje, ktoré vedú k nerovnému postaveniu ľudí na základe rasy, pohlavia či sexuálnej orientácie. To však neznamená, že podľa nás predsudky zo dňa na deň zázračne zmiznú. Na každého z nás sa od detstva nalepili prvky homofóbie, sexizmu či rasizmu. Zbaviť sa ich však dá a skúsenosť odborového organizátora zväzu IWW v USA je dobrým príkladom ako na to v praxi.
Zväz Priama akcia (PA) protestoval vo štvrtok 29. 1. pred pobočkou Amazonu v Bratislave. Išlo o solidárnu akciu s pracovníkmi dvoch skladov v Poľsku, ktorí vystúpili proti praktikám spoločnosti a začali sa organizovať s pomocou Zväzu syndikalistov Poľska (ZSP).
V druhý októbrový víkend sa v Bratislave konala medzinárodná konferencia venovaná problémom na pracovisku. Počas verejnej časti sme v sobotu diskutovali o aktivitách a činnosti organizácií, v nedeľnej internej časti bolo hlavnou témou zdieľanie skúseností z organizačnej práce a hľadanie spôsobov, ako činnosť našich organizácií vylepšiť. Cieľom konferencie bolo predovšetkým podeliť sa o skúsenosti z organizovania priamych akcií a upriamiť pozornosť na problémy na pracovisku.
Los días 11 y 12 de octubre, se celebró una conferencia internacional en Bratislava, Eslovaquia, dedicada a los problemas en centros de trabajo y a la mejora de la organización. El primer día hubo una conferencia pública en la que diferentes organizaciones presentaron su actividad y formas de trabajar, mientras que el segundo día fue dedicado a discutir cómo mejorar nuestras organizaciones.
La conferencia pública se tituló “¿Problemas en el trabajo?”. Esta conferencia estaba dirigida, en parte, a realzar la campaña “Problemas en el Trabajo” de Priama Akcia, que aspira a conseguir más gente que se implique en las luchas en centros de trabajo y en el contacto con la organización. Representantes de cuatro organizaciones hicieron sus presentaciones: La Most Solidarity Network de la República Checa, Priama Akcia de Eslovaquia, ZSP de Polonia y Solidarity Federation de Reino Unido.
