„Srať na nich“? Sú aj iné možnosti - Úspešné organizovanie sa s homofóbnymi kolegami

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Referendum „za rodinu“ urobilo z homosexuality tému diskusií s našimi kolegami a kolegyňami, rodičmi, deťmi či známymi. Zväz Priama akcia odmieta postoje, ktoré vedú k nerovnému postaveniu ľudí na základe rasy, pohlavia či sexuálnej orientácie. To však neznamená, že podľa nás predsudky zo dňa na deň zázračne zmiznú. Na každého z nás sa od detstva nalepili prvky homofóbie, sexizmu či rasizmu. Zbaviť sa ich však dá a skúsenosť odborového organizátora zväzu IWW v USA je dobrým príkladom ako na to v praxi.

Acciones internacionales contra Amazon y Manpower

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En la semana del 26 al 31 de enero, tuvieron lugar una serie de acciones en Amazon y Manpower, en solidaridad con los trabajadores de Amazon Polonia, algunos de los cuales están empleados a través de la ETT Manpower. El sindicato de la ZSP en Amazon está luchando para regular los pagos y mejorar el conjunto de condiciones de trabajo.

Muchas cartas de protestas fueron enviadas de varios paises y acciones tuvieron lugar en el Reino Unido, Eslovaquia, la República Checa, Croatia, España, Noruega, Brasil y Polonia. Antes de estas jornadas tambíen tuvo lugar una acción en la sede de Manpower en los EEUU.

International Actions against Amazon and Manpower

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In the week of January 26-31, a number of actions were held at Amazon and Manpower in solidarity with workers at Amazon Poland, some of whom are employed through the Manpower agency. The ZSP union in Amazon is fighting to regulate payments which weren't made and to improve the overall working conditions.

Organizations and individuals sent protests from many countries and organized actions in the UK, Slovakia, the Czech Republic, Croatia, Spain, Norway, Brazil and Poland. Prior to this week, there was also an action at Manpower headquarters in the USA.

The IWA: Against War and Militarism

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Resolution of the IWA Founding Congress, 1922.

War and Militarism

Militarism is the system of monopolistic State violence for the purpose of defence and expansion of the national theatre of exploitation (defensive war or war of aggression), for bringing fresh theatres of exploitation under control (colonial war) and for coming down hard on the rebellious popular masses (strikes, unrest, rioting).

In every instance, the object is to preserve and increase the profits of the ruling classes, to wit, the proletariat’s enemy class.

Militarism is the last and the mightiest resort at the bourgeoisie’s disposal in keeping the working class under the thumb and snuffing out its struggles for freedom.

Primer asalto del combate contra Arvato-Qualytel

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Tras la semana internacional de lucha contra Arvato-Qualytel con concentraciones y acciones en tiendas Orange en varios países, llegó el primer juicio contra las empresas Arvato-Qualytel y Adecco. El juicio no llegó a celebrarse al alcanzarse un acuerdo favorable a las necesidades del trabajador.

En la mañana del lunes 19 estábamos citados en el juzgado por una de las demandas interpuestas por uno de los compañeros de la Sección Sindical de la CNT-AIT en Arvato-Qualytel. Las abogadas de la defensa solicitaron un receso para intentar llegar a un acuerdo. Tras varias ofertas declinadas por parte del trabajador, todas reconociendo la improcedencia del despido, se llegó a un acuerdo consistente en una indemnización de 132 días de salario por año trabajado, lo que supone cuatro veces más de lo que marca la ley para un despido improcedente.

First Round of the Bout against Arvato-Qualytel

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During the international week of struggles against Arvato-Qualytel with pickets and actions at Orange outlets in various countries, the first court case against Arvato-Qualytel and Adecco was to take place, but it did not happen because a favourable agreement was made with the worker.

On the morning of Monday the 19, we were in court at the aforementioned case of one of the suits made by one of the comrades of the CNT-AIT union in Arvato-Qualytel. The respondant's lawyers solicited a recess in order to come to a settlement. After various offers which the worker rejected, all admitting that the dismissal was not allowed, an agreement was reached for compensation of 132 days of salary for each year employed, which is four times more than is set out in the law.

Semana de acción contra Amazon y Manpower (Adecco, Randstad)

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Hacemos un llamamiento a acciones contra Amazon y la ETT Manpower para los días del 26 a 31 de enero de 2015 (también se pueden hacer piquetes a las ETTs Adecco o Randstad) Los trabajadores de los almacenes de Amazon en Polonia están luchando contra las irregularidades y las malas condiciones de trabajo.

Mientras que los trabajadores se auto organizaban y se lanzaban a la acción sindical en algunas localizaciones europeas, Amazon abrió dos nuevos centros de servicio en Polonia, en los que los trabajadores ganan solamente una fracción de lo que ganan sus colegas europeos. Ha habido muchos informes de abusos en el centro de trabajo, tanto de personas empleadas directamente por Amazon como de trabajadores de agencia (de las agencias Manpower, Adecco y Randstad)

El sindicato de ZSP en Amazon informa de una serie de irregularidades tales como abono tardío de salarios, pagos incorrectos (demasiado menguados), no pagar por el tiempo contratado en el que no se asignó tarea (postojowe), trabajadores sin seguro de salud, riesgos sanitarios y otros problemas tales como diferentes salarios en diferentes almacenes, falta de pausas remuneradas, demasiado poco tiempo para el almuerzo.

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